La ville, en tant qu’espace social, n'est pas vécue de la même façon par tous et toutes. Par exemple, les hommes et les femmes appréhendent l'espace public différemment.
Des études récentes en sciences sociales questionnent l'utilisation de la ville et mettent en avant les inégalités à l'oeuvre au sein des espaces publics.

Aujourd’hui, quelques collectivités, urbanistes, designers, sociologues, architectes etc, en adoptant une grille de lecture spécifique « les lunettes du genre », se penchent sur ces problématiques d'égalité femmes-hommes.

« Comment faire pour que l’utilisation de la ville et des espaces publics soient plus égalitaires, plus mixtes ? ».

« Comment les innovations urbaines peuvent intégrer des objectifs d’égalité ? Que peuvent-elles apporter à ces problématiques d’inégalités et de genre ? Comment l’égalité pourra être renforcée, voire assurée, dans la ville de demain ?».

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Pour réfléchir et débattre de ces questions, Option Leader et le TUBÀ vous donnent rendez-vous le 19 octobre de 18h15 à 20h.

CONFERENCE (45min) :
- Sensibilisation aux stéréotypes de genre et à la discrimination
- Enjeux de la problématique, état de la recherche scientifique, chiffres et axes de réflexions

ATELIERS (45h) - 3 thématiques :
- Transports, déplacements et sécurité
- Sport, pratiques sportives et cohésion sociale
- Thématique co-construire

CONCLUSION

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Les intervenants que vous aurez l'occasion de rencontrer seront :

- Jean-Edern Aubin, est certifié en management de l’innovation collaborative et réalise des

interventions auprès de clients publics et privés sur la thématique de l’égalité femmes – hommes avec

le cabinet Option Leader. http://www.option-leader.fr/qui-sommes-nous/

- Nathalie Ducher, pharmacienne et consultante en innovation, Nathalie Ducher conçoit et anime

depuis plusieurs années des ateliers d’innovation collaborative et de conception innovante.

- Mélanie Rostaing est experte en égalité femmes - hommes, elle conçoit et anime des sessions de

formation sur l'égalité et accompagne collectivités et entreprises dans leurs politiques d'égalité.

http://www.option-leader.fr/qui-sommes-nous/

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