Dates

Cette formation sera organisée en 3 modules entre le 1er Octobre et le 4 décembre 2018.

du 1er au 3 octobre 2018 : les bases du coaching
les 6 et 7 novembre 2018 : la cohésion d’équipe
les 3 et 4 décembre 2018 : la co-construction.

Description :

Cette formation s’adresse aux managers et aux professionnels (consultants, agilistes) souhaitant accompagner les équipes dans leur montée en maturité collective.

La formation vise à :

Acquérir les bases du coaching : posture, écoute, questionnement…
Disposer des outils permettant de renforcer le niveau de cohésion d’une équipe
Se doter des moyens efficaces d’accompagner la co-construction d’un groupe ou d’une équipe

Pourquoi ?

A l’issue de la formation les participant(e)s seront capables :

d’adopter une posture basse permettant de faire émerger les solutions de leurs clients (équipes ou individus)
d’utiliser les outils de coaching pour renforcer la cohésion d’une équipe et lui permettre d’assurer son développement
de disposer des bases nécessaires pour poursuivre efficacement leur progression en tant que coach d’équipe.

Comment ?

Le dispositif consiste en 3 modules de formation conçus comme des coaching collectifs pour un groupe de 12 personnes maximum. Le groupe se retrouvera dans les locaux d’Agile Tribu pour partager et expérimenter des situations d’accompagnement individuel et d’équipe.

Pour qui ?

Le dispositif s’adresse à tout animateur de travaux en équipes : managers, spécialistes de l’agilité, consultants, coachs souhaitant se spécialiser dans le coaching d’équipe.

Quoi ?

Le contenu de la formation est détaillé dans le document ci-dessous. Chaque module est séparé du suivant par 4 semaines permettant de pratiquer l’intervision entre participants et de mettre en pratiques les acquis sur le terrain.