Les émotions sont omniprésentes dans l'entreprise, et avoir une bonne dose d'intelligence émotionnelle contribue à un meilleur épanouissement personnel et professionnel.
S'appuyer sur l'intelligence émotionnelle au quotidien est un levier de
performance que les entreprises ne doivent pas négliger, tant dans le
management que dans le recrutement.
Cette prise de conscience requiert de faire évoluer nos pratiques de recrutement
et d'intégrer la notion d'Intelligence Emotionnelle comme un critère
d'employabilité.
Vous souhaitez comprendre
le fonctionnement de vos émotions ? Mieux décrypter celles de vos
interlocuteurs et apprendre à les maitriser ?
Faites de vos émotions un
atout grâce aux conseils de notre experte, Mathilde Héliès.
Vous découvrirez aussi le 1er test d'IE destiné au Grand public, le QE+