Formation co-animée par Bastille Avocats et Ananta Conseil
Objectifs de la formation : ·
- Identifier les différents types d’entretiens RH et les obligations associées ·
- Maitriser les règles et principes des entretiens, identifier les risques juridiques ·
- Identifier les outils à utiliser pour les entretiens
Public visé : Dirigeants de PME, assistants RH, services comptables, managers.
Pré requis : être en situation d’avoir à mener des entretiens avec des collaborateurs
Programme : ·
- Enjeux et spécificités de chaque
entretien RH : entretien annuel, entretien professionnel,forfait jour, IRP…
- Maîtriser les différences entre entretien
professionnel et entretien annuel.
- Aspects juridiques et leviers RH
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Les supports et outils des
entretiens
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- Se préparer à l’entretien
Méthodes pédagogiques : exposé suivi de questions réponses avec les participants. Remise d’un support pédagogique.
Intervenants :
- Hélène Spada Consultante RH et management, coach professionnelle- Cabinet Ananta Conseil
- Me Annette Paul : Avocate à la Cour, spécialiste en droit social, cabinet Bastille Avocats
- Me Ivan Callari : Avocat à la Cour cabinet Bastille Avocats