Tout comme le bonheur en entreprise, vivre des relations harmonieuses et fluides au travail est un idéal. Dans le monde réel, il s’avère être un but... difficile à atteindre. Pour faire néanmoins quelques pas sur cette voie et déployer un “geste” professionnel plus libre, plus en lien avec l’ensemble des autres acteurs de l’entreprise, nous vous proposons un chemin singulier, un détour par le négatif de la photo, nous vous invitons à aller regarder l’image “en creux”, l’autre face de la pièce... un voyage pour aller à la rencontre des relations sous emprise. En effet, comprendre ce qui se joue entre les personnes dans ces histoires douloureuses où l’un des protagonistes se sent pris en étau, rabaissé pendant que l’autre se met à enfler, à dominer du haut de sa toute puissance, aborder ces relations sous l’angle du pouvoir et de la servitude volontaire dans les organisations... est riche d’enseignement. Individuellement, quant à l’attention que nous nous devons à nous-mêmes et à la liberté qu’elle nous procure. Collectivement, quant à la nécessité d’œuvrer pour un autre management et d’ouvrir à de nouveaux modes d’échanges et de coopération... ...pour “faire ensemble entreprise”.