Confinement, déconfinement, télétravail imposé...réorganisation des équipes ! Avec cette crise, nos repères et nos organisations sont largement bousculés. Les changements subis ont épuisé nombreux managers. ·

Comment travailler efficacement avec des équipes mixant télétravail et présentiel ?

Comment dans cette situation inédite retrouver des repères stables ? · Comment développer l’engagement de ses équipes ? Voici les questions auxquelles nous apporterons des réponses.

Nous aborderons les leviers qui permettent de générer un engagement source de performance économique et sociale durable.

1. Retrouver des repères, donner du sens et partager des valeurs

2. Lâcher prise, faites confiance ! Vous n’avez pas le choix

3. Apporter de l’énergie à vos équipes

4. Soyez vigilant à l’équilibre vie pro vie privée.

Franck Pagny, Sciences Po Paris 89, partagera ses convictions et des conseils pratiques issus de son livre : Vivement lundi qui vient de paraître (Vuibert Juin 2020)Charles Henri Delloye, facilitera cette visioconférence Après une présentation de 20 minutes, nous répondrons à vos remarques et vos questions.