Frédéric Pichon et Frank Cherrey, Cabinet Wikane-Lyon, spécialisé en stratégies de croissance pour les PME, vous proposent de partager leurs réflexions et leurs expériences pour vous sortir de votre zone de confort.

Petit Déjeuner Débat ouvert exclusivement aux Dirigeants de PME qui souhaitent accélérer le développement de leur entreprise.

Le programme de la conférence WIKANE doit vous permettre de mieux anticiper et maîtriser le développement de votre PME.

Pour vous inscrire à la conférence : cliquez sur le lien de cette page,

Ou appelez directement : 06 80 13 19 64 ou envoyez un mail [email protected]

Frédéric PICHON :

Dirigeant-fondateur de l'entreprise BUSINESS DEVELOPMENT & DIGITAL TRANSFORMATION, Membre du Réseau WIKANE, j'accompagne les dirigeants de PME à fort potentiel dans la mise en place d'une croissance durable. Ma conviction est que développer une entreprise de manière durable est une affaire de potentiel et de méthode, plus que de conjoncture.

Pour conduire une entreprise à exprimer son potentiel de croissance, ma démarche met en ligne les objectifs personnels du dirigeant et ceux de l'entreprise.

Membre de comités de direction pour des sociétés internationales depuis plus de 20 ans, j'ai accompagné le développement international de PME, filiales de ces groupes dans des secteurs très diversifiés.

Frank Cherrrey

Moi-même entrepreneur, j’accompagne les dirigeants et leur PME sur le chemin du développement et du succès, en bâtissant des stratégies audacieuses qui ressemblent à leur dirigeant et qui répondent à leurs finalités profondes. J’accompagne leur mise en œuvre de manière très opérationnelle aux côtés du dirigeant à partir des leviers clefs du développement de la PME.

20 ans d’expérience au sein de grands groupes et de PME, en France et à l ‘étranger, m’ont apporté la conviction que la PME peut se développer quel que soit la conjoncture, grâce à sa taille, sa réactivité et sa dimension humaine.

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WIKANE en quelques mots :

WIKANE accompagne les dirigeants de PME dans le cadre d’un contrat de croissance, généralement quinquennal, visant à doubler le CA et les résultats. La démarche WIKANE est globale car elle agit simultanément sur les 5 leviers de la croissance de l’entreprise : stratégie, finance, marketing, commercial et organisation. Nous apportons l’industrialisation des leviers de croissance pour faire de la démarche de développement un processus construit et mesurable. Depuis plus de 20 ans, l’efficacité de la méthodologie WIKANE réside d’une part dans l’alignement des finalités personnelles du dirigeant et des objectifs de son entreprise, d’autre part dans le pilotage direct de la mise en œuvre des stratégies et plans d’actions recommandées.