Du 23 novembre 2019 à 08:30 au 23 novembre 2019 à 18:00
ESSEC Business School
3 Avenue Bernard Hirsch
95021 Cergy-Pontoise
Liste des activités disponibles
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La méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY® est une technique de facilitation pour résoudre des problématiques complexes en ...
Palo Alto, à vous de jouer !
Un atelier réservé aux curieux d'esprit dans lequel vous êtes invités à découvrir une manière inhabituelle de com ...
Faites vos cartons on dé-manage !Les nouveaux modes d’organisation dans un monde digital et leurs conséquences sur le management
Jean-François Hadida
Quel avenir pour le travail et le management ? L’organisation du travail dans un monde digital e ...
Escape Game : Résolvez l'énigme de la sociodynamique
45 minutes pour résoudre une énigme en mettant en pratique quelques clés de la sociodynamique. Un challenge de groupe ...
"Servant leader"Retour sur 9 ans de pratique de l'autonomie dans une PME
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Le chef est mort, vive le chef ! - Le management à l'heure de la Génération Z, de l'agilité et du collaboratif
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A l’ère de la transformation digitale, de nouveaux modèles de management se diffusent dans les en ...
Les pratiques managériales des licornes : entre admiration et controverse, une 3e voie est-elle possible ?
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Les pratiques managériales des leaders de la tech fascinen ...
Le cerveau, cet inconnu - Joyau d’une intelligence adaptative dans un monde complexe
Pierre Moorkens
S’adapter dans un monde complexe et incertain est une des conditions indispensables pour affronter le ...
Le jeu de Go, source d’inspiration pour le management
Junfu Dai (présent à la session de 10:45 à 12:20), Marc Smia, Catherine Carrichon, Anne-Laure Boncori
A l’heure où ...
Reconnaître un zèbre et adapter son management
En entretien d'embauche, dans le management au quotidien et en situation de crise, les hauts potentiels demandent une ap ...
L’expérience humaine des Forces Spéciales - Comment créer les conditions d'un collectif performant
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Agir sur la culture, c'est possible !
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Quand le team learning rend vos organisations plus agiles
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Palo Alto et le manager jardinier
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Raison et déraison : la question du sens en entreprise
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Le burn out, une erreur managériale ?
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Colorez votre management
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La facilitation et la coopération : compétences-clefs du manager de demain
En 2020, les 4 compétences primordiales d'un bon manager seront sa capacité à résoudre des problèmes complexes, à ...
La bienveillance en entreprise, de l’utopie à la réalité
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Le manager, cow boy solitaire des transformations ?
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L'intrapreneuriat social : levier de mobilisation
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Le Mazing Experience - Se connaître par la réalité virtuelle
A travers une expérience de réalité virtuelle suivie d'un débriefing collectif venez découvrir votre profil de réa ...
Connective Organisation : key characteristics of 21st century organisation (EN)
What should 21st Century Organisations look like?
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Homme + IA = intelligence augmentée - Regards d'un acteur de la Tech, d'un data scientist et d'un dirigeant
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L'IA et la robotisation métamorphosent le travail. Elles s ...
L'impact des nouvelles technologies dans le monde militaire
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Biomimétisme organisationnel : pour des entreprises vivantes
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Le Synode mondial des Evêques : conduite du changement dans une organisation internationale
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Retour vers le futur, venez pratiquer la prospective inspirée
Cet atelier ludique va vous projeter dans le futur du management. À l'aide d'une approche innovante et collective nous ...
Libère ton ARTISTE !
Un moment de partage d’émotions et de réflexions à partir de l’observation d’un chef-d’œuvre du Louvre. Un a ...
Le coaching professionnel : une aide à l’innovation managériale ?
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Transformer les organisations par la musique !
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Manager dans un monde agile
"Agile : se dit d'une organisation ou d'un projet ne souhaitant pas vraiment exprimer où il va et combien cela va coût ...
Managers 2.0 : libérer, délivrer ?
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Connaissez-vous Mary Parker Follett ? - Une autre vision du leadership et des situations de management
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Un retour sur Mary Parker Follett, et la modernité du management. Comment, à partir dans un contexte angl ...
Henri Fayol, une star mondiale du management pour comprendre où sont les vraies innovations managériales !
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Comment interpréter l’innovation managériale sous le regard d’Henri Fayol, le premier théoricien du ...
L'entreprise post-RSE - La transformation vers des pratiques socialement responsables
Lucile Bert et Paul Allibert
La RSE a été considérée dans de nombreuses entreprises comme une contrainte imposée au ...
L'investissement responsable est-il pipeau ou réalité ?
Marc Guyot et Sylvain Lambert
Que se cache-t-il derrière le terme de financement responsable ? S'agit-il seulement pou ...
Et si les managers étaient la clé principale pour booster les revenus ? - Data, Marketing, Connaissance client, SaaS company...
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Quand les salariés se révoltent, et les syndicats dans tout cela ?
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Fort de son expérience syndicale, il revient pour nous sur la question de la "révolte des salariés ...
Les gestes du leader qui portent la vie (Conférence ISD)
Philippe Faugeron, Bruno Diehl
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Une entreprise auto-organisée : Pourquoi ? Comment cela se gouverne ? Comment cela marche ? (Conférence ISD)
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Partageons la richesse de l’expérience de ceux qui font : l’exemple des entrepreneurs d’Alen ...
Jeu Mécafun : Découverte de la stratégie des alliés (Atelier ISD)
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Initiation à la sociodynamique : Efficacité des relations et carte des partenaires, stratégie des alliés et art de gouverner (Atelier ISD)
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La sociodynamique du futur (Atelier ISD - Codev)
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Le management global (Atelier ISD)
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Du commandement militaire au management responsabilisant
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Comment méditer peut nous aider au travail
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Crise & Engagement : quels enseignements nous suggèrent Jérôme Bosch et Pieter Brueghel l'Ancien ?
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Regards croisés sur des œuvres de Jérôme Bosch et Pieter Brueghel l’Ancien… on ne possède que ...
L’innovation managériale entre concepts et réalités
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Les partenaires de la Chaire ESSEC de l'Innovation Managériale rev ...
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Le futur du travail et des organisations
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A partir d'une analyse des pratiques mondiales, les intervenants décryptent les tendan ...
Raison d'être & Société à Mission - Comment réinventer l'entreprise ?
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Le devenir du travail des managers, l’enjeu du collaboratif
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Agilité ou sociocratie peuvent-elles coexister au pays de Descartes ?
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Apprendre à apprendre : venez transformer votre université d’entreprise
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Le handicap comme source d'innovation organisationnelle
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Améliorez les relations par le design : c’est possible, doux et innovant !
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Time to Transform : la stratégie cognitive
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La transformation est la nouvelle normalité, or les organisations sont encore co ...
Le bonheur au travail ? - Au-delà des injonctions et du buzz word
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Ce cerveau qui nous gouverne (et qui nous handicape)
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Venez comprendre pourquoi notre cerveau n'est plus si adapté au monde d'aujourd'hui et comment il est ...
Cognitive Augmented Response Design : le jeu collaboratif qui met les problèmes en boîte
Vous souhaitez résoudre des problèmes en équipe ? Discuter sciences cognitives ? Prendre de la hauteur…? Alors vene ...
L’Expédition cognitive : un éclairage expérientiel sur les leviers du storytelling
Venez vivre cet atelier expérientiel pour découvrir l’apport du storytelling à la lumière des neurosciences, en fo ...
Le CARE et l'attention : découvrez la puissance des espaces attentionnels pour accroître la performance
Dans l’entreprise, l’humain est aujourd’hui (re)considéré dans son ensemble. Nous vous proposons au cours de cet ...
Optimisme et audace au service du management
Parce que le bien-être au travail est un facteur clef de performance, savoir prendre les choses du bon côté est un at ...
Walk the talk: du Leadership traditionnel au Leadership subtil
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Demain tous slasheurs* - Comment réinventer le monde du travail ?
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Le travail et la relation au travai ...
"Slashez-vous !" - Donnez de l'expansion à votre profil professionnel
Cette master-class est une invitation à “découdre” votre profil professionnel linéaire pour en faire émerger les ...
Changeons de regard ! La psychologie positive
Cet atelier de psychologie positive s'articule autour de la découverte des forces et du changement de regard du manager ...
Quand les conflits comptent : de l'apprentissage social au codéveloppement digitalisé
Sébastien Allain
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Nudge management : la place de la relation dans le management
Riadh Lebib, Eric Singler
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Des entreprises et des dons
Chaque entreprise engagée dispose de différents leviers d'investissements pour pouvoir agir en faveur de l'intérêt g ...
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Le management distribué
Martin Werlen, Jeff Boisson
On l’a dit distribuée, libérée, opale, en cercles… l’entreprise “horizontale” i ...
Leadership et sagesse: ouvrir des possibles avec les peuples premiers
Catherine Chouard
Comment trouver du sens ? Utiliser nos sens ? Préserver l’Essence ?
Cette conférence reprendra ce ...
Le collaborateur à l'épreuve du sens - Conjuguer aspirations personnelles et sens de l’action collective
Cet atelier permet de partir à la découverte du concept de la raison d'être individuelle, alternant des exercices pra ...
IA et management : du labo à l’entreprise…
Sylvane Casademont, Nicolas Sabouret, Katya Lainé et Yann-Maël Larher
Dans de nombreuses circonstances, un algorithme ...
Entreprise libérée, une innovation managériale ?
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Cette session propose un débat entre Caroline Mattelin, Rachel Bocquet ...
Cinq ans dans la vraie vie d'une communauté de pratiques
Martine Reniers ne fait pas partie des gens qui parlent des communautés, elle en a construit une qui a été saluée pa ...
L’indus’trip : un vélo, des usines et des hommes
Dimitri Pleplé
L’industrie a-t-elle de l’avenir en France ? À quoi ressemblent les usines aujourd’hui ? Et qu’ ...
Notre avenir est dans nos biens communs (le retour des communs)
Laurent Bibard, Thibaut Cournarie
Arrête ton cinéma !
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La raison d'être est-elle une innovation managériale ?
Martin Richer
Sous l'impulsion du rapport Notat-Senard remis au gouvernement en mars 2018 et de la loi PACTE promulguée ...
Faire face aux émotions
Les nouveaux modes de management et de prise de décision bousculent profondément l’équilibre des systèmes d’orga ...
Peut-on transformer l'expérience consultant dans un Big Four ?
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Baby foot,engagement solidaire et pro bono days, liberté dans le travail à distance : au-delà de l'a ...
Croissance inclusive et loi Pacte... comment déployer sans dévoyer ?
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Ce que nous apprend le sport de haut niveau... Optimisme, Transformation et Performance !
Qu’il s’agisse de s’appuyer sur des émotions positives pour performer, de se remettre en cause y compris après u ...
L’intelligence collective tout le monde en parle, venez la vivre !
Mobilisez l’intelligence collective pour construire un dispositif opérant avec 50 personnes en 1 journée !
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Atelier découverte du ProcessWork - Outils et paradigme d’accompagnement des Transformations
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Est-il possible de transformer une grande Banque en mode agile ?
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Les travaux de Cédric Villani, notamment dans la mission qu'il a conduite l'année dernière pour le Premier ministre, ...
La facilitation graphique au service du manager
Marre des réunions ennuyeuses avec vos équipes ? De ne pas réussir à engager vos collaborateurs ? Du gâchis génér ...
Comment l'intelligence artificielle va changer notre manière de travailler
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Après avoir modifié nos usages de consommation et de communication dans notre vie privée, l'IA fait son en ...
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La formation est en pleine mutation. Le digital ouvre de fantastiques perspectives pour pour aider les entreprises à co ...
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The world around is changing fast, absolutely. Disruption is happening, no doubt. But why, then, should entrepreneurship ...
Quel modèle managérial dans un secteur s’ouvrant à la concurrence ? (Performance et culture client)
Matthieu Chabanel, Agnès Grisglio, Jean Ghedira, Alain Ribat
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La puissance de l'expérience collaborateur pour transformer une mutuelle à forte culture
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