Du 1 avril 2020 à 08:00 au 2 avril 2020 à 19:00
Palais des Congrès Paris-Est
128 Rue de Paris
93100 Montreuil
Liste des activités disponibles
L’art de (se) diriger
Quelles clés pour manager en tant que personne intuitive, sensible, haut potentiel ? Quelles clés pour manager les hauts potentiels ?
- Tentative de définition du haut potentiel (focus sur le fonctionnement empathique et intuitif)
- Les comportements, t ...
Construire un leadership créateur d’engagement durable
Face aux défis qui redéfinissent le monde du travail, Bernard Coulaty présente un New Deal de l’engagement durable ...
Digitalisation des RH, Plateformisation, Free Economy : des opportunités sur le marché du management de transition
Les entreprises adressent des enjeux de transformation et de développement sans précédents, dans un contexte de raret ...
L’innovation frugale mène-t-elle à une résilience dans un collectif ?
L'innovation frugale est une approche qui vient des pays émergents pour innover avec les moyens du bords. Souvent appli ...
Transformation culturelle : ce qui marche
Retours d’expérience après 5 années d’accompagnement de grands comptes et d’expérimentations au cœur des équ ...
Innovation managériale : évolutions motivationnelles et organisationnelles
Les attentes et les besoins des jeunes générations, ainsi que les évolutions technologiques, mettent le management fa ...
Manager par la confiance
Améliorer les pratiques managériales et créer les conditions de la confiance pour des équipes unies, motivées et de ...
Manager la Comédie-Française c’est comment ?
Institution culturelle française fondée en 1680, la Comédie-Française est une véritable ruche de plus de 70 métier ...
Comment s’inspirer des entrepreneurs pour renforcer l’engagement de vos salariés dans l’entreprise ?
L’entrepreneuriat mobilise des ressources pour s’engager. Les entrepreneuses et entrepreneurs sont capables de donne ...
5 leviers de l’intelligence émotionnelle pour développer votre efficacité managériale
Comment développer positivement l'impact de vos compétences émotionnelles dans votre posture de manager ?
Intervena ...
Gestion des talents : et si on tenait compte de l’avis de nos collaborateurs ?
Quand il s’agit de gestion des talents, de mobilité interne, de carrière, de plan de formation, on a tout à gagner ...
Le cerveau, cet inconnu... notre meilleur allié face à la complexité !
Dans un monde de plus en plus complexe, découvrez comment mobiliser les ressources insoupçonnées de notre cerveau pou ...
Reboot : la nouvelle science du progrès humain
Quelques minutes suffisent pour modifier les comportements.
Difficile à croire ? Alors, découvrez comment trois sessio ...
Remise du Prix de l’Innovation managériale
3 catégories seront mises à l'honneur et récompensées : ETI et grands comptes, TPE/PME et Facilitateur d'innovation ...
Des réunions qui cartonnent : regards croisés entre un réuniologue et un agiliste de Se Loger
Louis Vareille, fondateur de l'Ecole Internationale de Réuniologie, partagera son expérience de la transformation des ...
L'organisation apprenante : nouvelles pratiques de transfert de compétences
Une entreprise qui veut se développer dans un monde complexe a besoin d’acquérir, en permanence, de nouveaux savoir- ...
Vivez l’empowerment, LE levier de l’engagement !
Favoriser l’engagement des collaborateurs, c’est créer les conditions de leur autonomie. Rien de tel que développe ...
Le mindset de la performance - Préparation mentale et neurosciences au service du leadership et du management
Dans cette conférence ludique et vivante, Eugene présente une méthode innovante combinant des techniques venant de la ...
Onboarding, milieux de carrières, seniors : accompagnez les étapes clés de vos collaborateurs avec le mécénat de compétences !
Intégration, engagement, transition : offrez à vos collaborateurs différents formats de mécénat de compétences qui ...
Coaching analytics : les KPIS aux services des talents
Comment la data permet de retenir ses employés.
Intervenant :
Maud Piquion - Team lead France
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Adopter l’innovation continue
Découvrez pourquoi l’innovation ne doit pas être seulement une phase dans un projet mais doit persister tout au lo ...
Mesurer et piloter l’intangible culturel grâce aux Outils Barrett
Transformez votre culture en impliquant l’ensemble des acteurs pour accroître l’engagement et la performance collec ...
Les nouveaux enjeux du management
Management par la confiance, intrapreneuriat, méthodes agiles, mode projet : nombreuses sont les initiatives de renouve ...
Craquez la formule du fonctionnement d'une équipe gagnante !
L'entreprise est un système vivant en recherche de performance. Venez découvrir les clés de ses dynamiques au service ...
Manager l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle de mon équipe
Prendre conscience de l'impact d'une conciliation vie professionnelle / vie personnelle optimisée sur l'efficacité de ...
Ouverture au monde, valorisation des compétences, fierté d'appartenance : Découvrez le Congé Solidaire®
En écho à la conférence d'ouverture, "Peuples d'ici et d'ailleurs, qu'est-ce qui nous rassemble", venez découvrir le ...
Attirer des talents à haute valeur ajoutée grâce au portage salarial
Prium Portage, société de portage salarial accompagne les entreprises en leur permettant de faire appel à des profils ...
Les 5 questions clés pour construire un parcours managérial enfin efficace
Charte managériale, onboarding, valeurs, nouveaux modes de travail, alignement, talents, engagement, formation… vos p ...
Quand le capital humain devient la richesse de l’entreprise
Nos expériences en France, au Québec et en Afrique, ont renforcé notre conviction que la richesse humaine est le cœu ...
Le recrutement affinitaire : gérer les talents avec les neurosciences
Comment identifier les soft skills et les motivations durables pour trouver des candidats à fort potentiel, fiabiliser ...
La raison d'être : quels leviers pour le management ?
epuis la promulgation de la loi PACTE en mai 2019, beaucoup d’entreprises se sont lancées… avec des résultats iné ...
Le manager de proximité, premier moteur d’engagement et de fidélisation des collaborateurs
Comment le manager peut-il rendre chaque collaborateur acteur de son propre développement pour réenchanter sa vie au t ...
De l'Intelligence émotionnelle à l'intelligence spirituelle : développer la création de valeur
Et si l’incarnation du Leader que vous êtes passait par une évolution intérieure ?
Un leader doit incarner qui il e ...
Les journées solidaires créatrices de lien dans l'entreprise
C'est ceux qui l'ont vécu qui en parle le mieux - retour d'expérience sur leurs journées solidaires.
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Renforcer les « Soft skills » de vos équipes avec les techniques de La Ligue d'Impro
Une conférence illustrée par les comédiens de « La ligue d’Impro »
Intervenant :
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Médiation en entreprise : Fiction ou réalité
Le conflit fait partie du monde du travail. Pour résoudre autrement les différends en entreprise, la médiation ne s'i ...
Manager les dysfonctionnements dans un collectif
C'est lors d'un échec, d'un ratage, d'un dysfonctionnement que l'on voit le type de manager auquel on à affaire. Cette ...
Leadership partagé, comment s’accorder ?
Une équipe de direction est investie de nombreux pouvoirs et de prises décisions. Son fonctionnement doit être exempl ...
La participation comme levier d'engagement et de transformation : le retour d'expérience du groupe La Poste qui a mobilisé ses 250 000 collaborateurs pour co-construire sa vision 2030
Comment améliorer sa performance collective en développant une culture de la participation dans son organisation ? Ann ...
Horse Feeling et neurosciences : accélérateurs du leadership
Miroir des émotions, le cheval est un facilitateur exceptionnel. Pourquoi ? comment et pour quels bénéfices ? La rép ...
Le « Manager Coach » n’a pas d’âge
Comment la posture coach, dans le management au quotidien, permet de créer des ponts entre les générations de manager ...
La révolution du don, le management repensé par l’anthropologie
Sans bonne volonté, nous le savons bien, rien ne se fait. Mais elle ne se décrète pas. Vouloir tout contrôler et rat ...
Repenser le travail dans les entreprises, c’est bien beau mais comment faire ?
La plupart des entreprises veulent repenser la manière dont elles travaillent, mais bien peu y arrivent. Quels sont les ...
Le manager 100% connecté, et si c’était toi ? Viens le découvrir au travers d’un atelier interactif
Les transformations vécues par nos entreprises ces dernières années remettent en question les façons de travailler, ...
Les nouveaux modes de leadership
Nous présenterons les nouveaux modes de leadership d’aujourd’hui et en quoi ils consistent.
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Philip ...
Se dire la vérité en entreprise, un formidable levier pour réenchanter les équipes
L’intelligence collective est un moteur pour avancer, la vérité son carburant.
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Au-delà du cockpit
Découvrez ce qu’ « exponentiel » signifie vraiment, combien le monde change vite et de quelles façons les méthode ...
Les clés pour être un Pro du Leadership
Les clés du leader pour bâtir, diriger et manager avec succès dans des organisations complexes et vivantes.
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S’inspirer du vivant pour se transformer !
Décalons notre regard sur les organisations et leur capacité à s’adapter au monde qui change !
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Manager : pratiquez le Design Thinking auprès de vos collaborateurs
Vous comprenez l'intérêt d'une telle approche centrée sur l'humain et comment vous pouvez l'utiliser dans votre organ ...
Héritage Chamanique, la transe cognitive. Mieux la comprendre pour mieux se comprendre
Des anciennes traditions culturelles, les phénomènes de transe permettent d'accéder à des états de conscience modif ...
L’art est-il le futur de l’entreprise ?
Et si s’inspirer de l’art était le meilleur moyen de se préparer à affronter la transformation digitale et la rec ...
L’intelligence Collective : moteur d’engagement !
Le manque d’engagement est le mal de notre décennie.
Elle s’exprime quotidiennement au sein de nos structures : ta ...
Simplification et dématérialisation de la fonction Ressources humaines : boostez le management et inspirez-vous de 2 retours d’expérience
La dématérialisation et la simplification des processus de la fonction Ressources Humaines est un sujet d’actualité ...
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